应徵到工作，可是薪水很低。。。要不要去呢?

虽然你辞职前是五万多

但现在妳算是重新加入一个新的地方

以现在景气,加上又是短期约聘

三万如果你还不要

那就等着别人去抢啰

现在的薪质真的不比以前

资方的心态是能砍多少算多少反正你不做,后来还一堆人抢着做

除非是有独特性的工作或是这工作需要某种执照,但取得的人很少

不然现在不比以前,是资方的市场

不爽也没用

对呀本来就没法因为你上个薪水多少就要求人家给你多少吧我老公就是一个例子看你要不要做啰因为即使是二万还是有人抢着做

版妈

我也觉得超级蓝草莓妈妈说的很对喔!

现在工作难找

三万块的收入已经很高了

若是换作我

需要这份收入贴补家用

我会做

现今的景气已大不如前啰

如果是我我会去

约聘可以到这个价格

真的已经很不错

五万现在已经很难了!

所以有三万

我已经在偷笑了!

我是版妈

唉～想想不过离开职场不过几个月的时间，理想和现实的落差真是＂差＂很大！

其实我并没有期望这份工作的薪资可以回复到以前那样，只是，我很疑惑，如果公司开出来的这个薪资，只因为它是＂约聘＂，那就不太合理呀～毕竟我是付出一样的工作时间和工作态度，是不是呢？

不管怎样，看了各位妈妈的回覆，我心里有底了～

我觉得不会不合理啊那跟约不约聘没关係啊

毕竟是临时代半年而已,所以当然不能比照正式啊

如果原职位有到四五万,应该也是他年资的关係吧

何况这个职位只是个行政职

就算是正式员工,起薪从二万六算起都很合理呢

不可能有什么行政工作职一进入公司就四五万起跳的吧

除非是主管工作吧

有机会用30000进入大企业，

我会愿意耶^___^

累积人脉，半年之后跳进自己喜欢的缺，

而且成为正式员工

薪水当然会高很多喔!

这是我的想法啦!

我当全职妈妈几年后二度就业,薪资也只有以前的一半不到呢,还是做了,

至少它的时间上让我很弹性,还可以兼顾到家里,就不想那么多了

妈妈，妳的5万应该也是待了蛮长的一段时间才有的吧!!

更何况现在时机跟本就不是很好，这样的薪资真得算不错了

真得是一点都不扯!!!

我是专业人员也不过3万元，而且也是大公司

妈妈看看这篇？

三万很不错了真的！！

好好干,等半年后公司会发现你便宜又好用

只要有机会证明自己的能力是不怕拿不到高薪的

请大家要了解到薪资的本质 版妈辞职前的薪水是五万多可能有以下原因:

1 需要专业技能

2 年资久, 了解公司的状况

但是今天换了这个不须要专业技能的行政工作 过去的条件通通跟新的雇主无关, 他有什么原因要参考妳原来的薪水? 这样的行政工作两万多, 妳不想干后面一堆人等着排队

老实说这薪水满多的耶

我也做行政的工作做了两年多

薪水28000

一进去就可以三万ok了啦

聘人员工作时间跟正式员工不是本来就会一模一样吗？

应该是公司需要你上这样的工作时间吧

约聘的还是有机会升成正式的不是吗？？

景气真的不一样啰

如果真的需要工作就快去吧

不然真的很多人抢着要哦

三万做行政的工作算不错了吧!且是约聘的,薪水还有三万,真的算高!

约聘算是编制外的吧!

去吧去吧!虽然由五万变三万很难接受,但三万真的是不错的啦!

如果3万的工作妳不去做 保证一下就一堆人抢着做

而且后面找到的工作也不太会有这么高的薪水了

更何况只是做行政方面的工作耶

这样的薪水在现在的景气看来算高薪的了

外面多的是1800020000初的薪水

多去打听看看现在外面的行情吧

行政类替代性高

本来就很难高薪

版妈不适应的

可能是过去月领5万

一下子成了不到3万

但如果能换取多些时间和家人相处

我认为还是值得的

三万元 妈妈还嫌薪水低

现在很多工作 三万都不到耶

版妈不做的话 保证 一堆人抢破头要去做

三万耶 好多钱喔

作者：lulupeng 参观网站

时间：2009-08-30 16:45

13

请大家要了解到薪资的本质 版妈辞职前的薪水是五万多可能有以下原因:

1 需要专业技能

2 年资久, 了解公司的状况

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我是版妈

13楼妈妈没错!我之前的工作完全符合这两点，我年资已经十年了，两万多就等于回到我刚毕业时的起薪，才想说这样合理吗？

不过，看了各位妈妈的回覆。。。好的！好的！我充分了解现在的职场状况了！如果公司确认给我offer letter，我会去的～

多谢各位把我打醒。。。

看了这篇文章，我想我也该做心理建设

从出社会从没拿过二万多薪水

十五年前一开始就从三万二开始做

做到四年前怀孕生子在家当全职妈妈

想过二年再回职场重新开始

心理想薪水应该会少很多，毕竟那么多年没上班

版妈也没有离开多久就差那么多

那再二年后的我

年纪又大又离开那么久

肯定会更难找到合意工作

薪水肯定也会不好

(原作者于 2009-08-30 21:46:20 重新编辑过)

真好

时机不好有2万多的薪水就做看看嘛

总比在家闲着好ㄚ

虽然对妳来说可能比较少不过对我来说,已经很多噜!

我只要能有领到钱都好高兴ㄛ!!

对于一个已经被公司积欠5个多月薪水的我来说

能拿在手里的钱才是真的是钱!!

薪水3万还嫌太少喔

那版妈你乾脆去抢好了

现在是什么景气阿 还5万磊

我想你该烦恼的是 能不能得到这个工作, 而不是薪水少不少

如果你最近都有在注意财经新闻的话

Shipping的工作有三万, 其实是对等的, 除非你有特殊长才,

或是当上Shipping 部门的头 如果只是行政, 又是约聘的,

三万真的是不错了, 其他公司大概是25万就很了不起了

版妈,我也是一个Shipping 我了解你的工作内容,其实是有专门技术的喔 不是一般行政人员可以做的好的 既然是大厂,那工作内容铁定繁忙又琐碎

如果你是2度就业的话,我是你的话,宁可再多花一点时间找一份正职的工作,起薪水準至少3万以上 另外,基本的劳健保也不会少 同样都是一份工作 但,也许你再花个2个礼拜,正职的工作就到手了呀 现在眼前这个,过2个月原来的人回来 你就会直接被fire 然后 时间愈久,台湾的失业率愈高．．　到时你愈难找工作

加油你累积了工作10年的经验与能力,絶不会白白浪费的 千万不要为了眼前的利益,才半年,, 顶多也才18万,用完后公司一脚把你踢开,如果你找正职的工作,薪水絶对比这个好,劳保的年资也能继续累加还比较实在呢

作者：不要做约聘的工作

时间：2009-08-31 00:40

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版妈,我也是一个Shipping 我了解你的工作内容,其实是有专门技术的喔 不是一般行政人员可以做的好的 既然是大厂,那工作内容铁定繁忙又琐碎

如果你是2度就业的话,我是你的话,宁可再多花一点时间找一份正职的工作,起薪水準至少3万以上 另外,基本的劳健保也不会少 同样都是一份工作 但,也许你再花个2个礼拜,正职的工作就到手了呀 现在眼前这个,过2个月原来的人回来 你就会直接被fire 然后 时间愈久,台湾的失业率愈高．．　到时你愈难找工作

加油你累积了工作10年的经验与能力,絶不会白白浪费的 千万不要为了眼前的利益,才半年,, 顶多也才18万,用完后公司一脚把你踢开,如果你找正职的工作,薪水絶对比这个好,劳保的年资也能继续累加还比较实在呢

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我是版妈

楼上的妈妈，谢谢你中肯的回覆

你说的，完全切中我的心情。

以前我是做PM, 产品出货时一定得透过shipping 人员，所以其实我非常了解，shipping虽然是行政职，但也不是随随便便什么人都可以做的，要有特定的常识和经验累积才能游刃有余

对于应徵的这份工作这么犹豫:

*不想去的原因，是因为两万多其实我真的可以找份正职的来做了，何必要做约聘?

*想去的原因，则是因为也是像大家说的，工作不好找，错过这个，下一个不知道在哪? 而且，像楼上某个妈妈说的，因 为这是大厂，也许我可以先卡进来，做完约聘会有机会转到其他部门的正职?

其实，18万对现在的我来说，也是不无小补，如果有机会，我倾向入袋为安

但还是谢谢你给我的建议，在得到final cfm 之前，我还会仔细想想

妈妈您好 我也是想往shipping方面去做

请问考国贸乙级执照会有帮助吗?

谢谢

如果能正常下、下班我会考虑做～

我也是做船务的～有时真的很忙，而且是做三角贸易的～

但我很庆幸我能準时下班～很少加班～

如果是我，家里能顾的到～下班时间正常，我会做～

而且大公司不时有职缺，说不定６个月过后会有变数哦～

看了版妈最后的回应后

我觉得

那不如就先骑驴找马呀

也许半年后,有很好的缺,以妳的资历搞不好可以卡到好位子

大厂人都嘛来来去去的

事先不知道版妈说的行政缺还是有专业性

如果回答有冒犯还请见谅啰

反正有工作就先做了呀,有钱总比没钱好

边做还可以边找

3万已经很多了好不好!

我现在的薪资只有1万6耶(做了十年)

而且还是公家单位的临时人员而以>__<"

现在工作难找!可以找到薪水3万多的该偷笑了啦= =

若这份薪水不是家中主要的经济来源

而且帮老公多少分担一些的话

是可以了!!

嫌少那就不要做了做那么辛苦干麻

3万很好了好嘛!!能有一份收入就很好了

我们工厂搬布员工薪水也才4万出头

我朋友开货车的薪水也不过3万出头

若没布可载还要被减薪你还嫌弃

所以很多人都说找不到工作究竟嫌钱太少不想做

还是真的没工作可做?

不无小补啦，而且现在的薪资真的很低，我在竹科某厂工作，公司员工超过千人也算大厂，那天挤奶时跟个shipping妈妈聊天，她在这间工作比我久，十几年了，她的薪资还没超过三万，所以版妈，要知足噜

且你要想想工作的效益不止薪水，你有劳健保、团保，有薪水，上班有冷气吹(再家要吹自己的电费ㄟ)，有同仁可聊天，不会无聊，一个月三万，一年有36万，可以买好多东西噜

(原作者于 2009-08-31 13:29:07 重新编辑过)

版妈,

我想因为妳之前的工作是PM,所以薪水才会那么高;

至于shipping的专业性,我这么说您别生气,我觉得并不那么高

我做国贸10年,从全包的shipping+国外业务,一直做到后来专作

业务,shipping的工作是可以学的,甚至不必相关科系毕,只要有人愿

意教你 所以Shipping的薪水差很多 我在台中市,我们公司的

shipping才2万初头,她是大学国贸系毕业,已经做了3-4年了

也许台北会高一点,但我想应该没有shipping的薪水会高到5万

自我前几个月开始找工作的经验,几乎所有的公司都趁现在不景气

失业率高大砍薪水;公司的想法是:反正我的offer就是这样,爱来不

来随便你 你不要,后面还很多人排队呢! 很多公司开出的薪资比我

刚毕业领的还低

所以我觉得这个职务的offer低,跟是不是约聘的倒没太大关係;

我跟妳打赌,即便妳今天是来应徵正职,公司开的薪水也差不多

因为版妈目前没有工作,所以我觉得可以考虑接受这个职务;必竟

大公司的经验在职场上是有加分作用的

3万还算低薪喔?

我老公薪水也差不多是这样 他是某大寡佔公司的收发(本来是国营 转民营)

最近我应徵一份工作

品管

起薪1万8

要做满3个月才会升薪水

先求有 再求好

先卡位再说

不满意 后面多的是想竞争这位置的人(都是年轻美眉)

(我是透过关係去应徵的希望会成功)

版妈,

如果你之前的人脉还有留着的话, 那也许 可以请他们帮你留意看看喔,

我配合的forwarder/报关行,常要帮一些大厂找人 之前有一二次被公司气到了 就请他们帮我注意 随便都是3万6起跳的喔 还有56万的,但要加班加到爆

现在的船务兼业务的工作早就不希奇了,我的薪水 还比业务高喔 我想你的能力很好 如果迫于现实真的去上班 到时 也许能变成正职,如果没有 可以请他们帮你介绍 我是觉得 无论如何 都要做正职的员工比较实在

版妈，约聘或正职，赌的就是机缘问题。

船务工作本身有他的专业在，虽然我不是做贸易的，

但前2公司的主营业项目是贸易，多少有耳闻。

就我个人的例子，前2与前1公司，我的薪资都是45k，还没版妈高，

就前1公司而言，也是做PM，后来实在受不了高层单位每天朝令夕改，

又爱争功诿过，满3个月我就辞了，之后面是一家40K起薪(6%要外加，不内扣)加上劳健保福利金我算算实领约35K，后来还是推掉了。

如果妳的经济压力还能容许时，就多看多想。

万一迫在眉睫，就先入袋为安。

生活上是勉强过得去，不想为糊口，勉强自己做很得很不开心，才推掉这份工作。因为前1公司给我的压力大到每晚不停的做梦，常常都是喊着醒过来，一把年纪居然进公司门还有很深的畏惧跟恐惧感，还曾经压力大到拿刀片想割腕。惊觉有问题才草草离职。

约聘工作想做前，还是多三思。

妳现在接受 30K的薪水，下一个工作，就很难找到30K以上的工作

每份工作都会参考前一份工作的薪水，30K妳都做了，下一份工作的

老闆为何要给妳高于30K???

我今年4月份离职，离职前月薪是50K，年中保障2个月，休息一阵子之后，七月中开始再找工作，因为经验丰富，所以很快就得到数个工作机会，但薪水都只有35K、40K，我都没有接受，就是考量上述原因，后来在8月中找到一份理想工作,月薪60K，每月还有奖金，我觉得只要对自己的专业有自信，不景气还是有好工作等妳!!!

(原作者于 2009-08-31 21:24:17 重新编辑过)

骑驴找马吧

看你的经济状况来决定啰

若有迫切需要就先去

有可能去生产的人不会再回公司

也有可能表现好再从内部转职或晋升啊

妈妈说之前领5万

相信你的能力是超越shipping的工作

评估一下自己目前的需要啰